通过员工自己、上级、同事、下属、顾客等不同主体来了解其工作业-广东自考网

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00054/13683管理学原理（中级）高频题

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试题序号

56

通过员工自己、上级、同事、下属、顾客等不同主体来了解其工作业绩，进行360度意见反馈。这是人员配备管理中的（）。

A、甄选
B、培训
C、招聘
D、绩效考核

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尝试站在对方的处境上设身处地考虑。这体现了沟通的（）。

A、尊重原则
B、相容原则
C、理解原则
D、例外原则

领导影响力的来源有（）。

A、奖赏权
B、法定权
C、强制权
D、专长权
E、个人影响权

管理者只有对员工行为进行行之有效的管理，才能最大限度地发掘员工的潜能，这属于人本原理的（）。

A、行为原则
B、动力原则
C、能级原则
D、效益原则

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